Cultura
Objetivo
Desarrollar y promover las actividades relacionadas con la cultura organizacional del Banco, fundamentada en los valores: integridad, cercanía, agilidad, trabajo colaborativo e innovación; buscando elevar el sentido de pertenencia BDA y empoderamiento en la realización de las actividades diarias.
Bienestar
Objetivo
Ofrecer valor agregado con una serie de beneficios útiles, tanto para el colaborador BDA como para su familia; siendo estos relacionados con salud, educación, entre otros.
Comunicación
Objetivo
Mantener informado al personal del Banco sobre las actividades internas realizadas, utilizando varios canales de comunicación con segmentación en los diferentes públicos internos manejados, conservando una línea gráfica moderna y amigable, buscando generar retroalimentación y empatía.
- Definir y mantener actualizada la Matriz de Comunicación Interna.
- Gestionar el flujo de información dentro del Banco a través de canales establecidos.
- Brindar asesoría y soporte a las áreas/departamentos en temas comunicacionales.
- Implementar y gestionar los canales de comunicación internos.
- Transmitir los mensajes deseados de una manera óptima y clara.
- Difundir la cultura organizacional.
- Impulsar la identidad y cultura institucional.
- Dar a conocer los avances de nuestro Banco.
- Fomentar la comunicación interdepartamental.
- Mejorar el clima organizacional.
- Aumentar la productividad.
- Potenciar las ideas de nuestros funcionarios y colaboradores en pro de proponer y aplicar mejoras.
- Especialista de Comunicación y Cultura
- Lic. Yessenia Ramos
- IP: 10978 - 10977
- Analista de Comunicación Multimedia
- Dis. Paola Domínguez
- IP: 10994
- Líder de Cultura, Bienestar y Comunicación
- Lic. María Patricia Romero
- IP: 10988
- Trabajadora Social
- Lic. Jessica Armijos
- IP: 10984
- Trabajo Social
- Lic. Mauricio Zhiña
- IP: 10985
